Licence professionnelle Ingénierie de l’efficacité énergétique des bâtiments (I2EB)
Licence professionnelle Ingénierie de l’efficacité énergétique des bâtiments (I2EB)
Vous recherchez un métier d’avenir? La licence I2EB en poche vous serez capable d’optimiser et de réhabiliter des bâtiments intégrant et prenant en compte la dimension développement durable.
Le CFA d’Alembert, issu d’un partenariat entre l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et la Chambre de commerce et d’industrie de Versailles Val-d’Oise/ Yvelines, propose des formations universitaires par la voie de l’apprentissage. Le candidat reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant l’année de formation et s’il a passé avec succès les épreuves de la licence professionnelle.
Les objectifs de la formation
• Former des techniciens supérieurs de la construction ou de la réhabilitation des bâtiments à basse consommation énergétique • Intégrer et prendre en compte la dimension développement durable
Perspectives professionnelles
Responsable énergie
Technicien de bureau d’études en thermique de bâtiment et qualité environnementale des bâtiments (QEB)
Technicien spécialisé
Assistant technique en cabinet d’architecture
Conseiller en économie d’énergie et auditeur énergétique
Secteurs d’activité
Bâtiments travaux public
Cabinets d’architecture
Bureau d’études
Entreprise de certification
Nos partenaires
Le CFA d'Alembert est en relation partenariale avec des PME-PMI, de grands groupes du BTP, du domaine de l'énergie, des cabinets d'architecture, de bureau d'études et organismes de certification qui engagent nos apprentis. Ces partenaires participent également à la validation de certains modules de nos cycles de formation.
Déroulement de la formation
La formation se déroule sur 1 an, sur le mode de l’alternance :
1 semaine à l’IUT de Mantes-en-Yvelines
2 semaines en entreprise
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Pas de limite d’âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation
Etre titulaire d’un permis de travail pour les candidats étrangers
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection des candidats s’effectue sur dossier et entretien de motivation. L’admission définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage. Le CFA d’Alembert apporte une aide à la recherche de l’entreprise.
Pré-requis
Licence 2ème année (L2) ou DUT : Génie thermique et énergie, Génie climatique et construction, Génie civil, Génie industriel et maintenance
BTS : Aménagement et finition, Domotique, Etude et économie de la construction, Hygiène propreté environnement, Fluides énergies environnement
Diplôme de niveau Bac +2 ou homologué au niveau III dans les mêmes domaines
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
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